Пигалев

Рейтинг:   / 0
ПлохоОтлично 

Воспоминания Пигалева

 1. Начальник цеха Тавосин Б. А. ведет планерку, присутствуют руководящий состав цеха и зав. ПРБ Лобаненко В. Ф. Выступает мастер бортового участка Мишакин и говорит: «Я могу сорвать  сроки сдачи носовой оконечности баржи, так как до сих пор нет забойных деталей».

«Детали давно на барже» - спокойно отвечает Лобаненко В. Ф., а сам толкает меня и тихо говорит на ухо, чтобы я проверил. Я тогда работал плановиком стапельного участка. Я ушел с планерки и побежал на склад. На складе стояла машина, в которую грузчики грузили эти детали. Машину быстро подогнали к носу баржи и стали сгружать детали, а в это время Лобаненко и Мишакин поднимались по трапу от кормы на баржу. Когда они вошли на баржу, машина уже отъехала. Пройдя на нос баржи, они увидели груду деталей. В это же время по трапу на баржу вошел Тавосин.  Мишакин, увидев его, понял, что скандала не избежать. Тогда он через носовой люк спустился в трюм баржи, пройдя через трюм, он вышел в кормовой люк и убежал с баржи. Тавосин видел его, но не сообразил, куда он делся. Покрутив вокруг головой, он выругался и махнул рукой. 

2. На заводе был порядок - без наряда работу не начинать. Отсутствие наряда часто служило задержкой в необходимости срочного выполнения той или иной работы. Мастеру надо было идти к нормировщикам и доказывать, что эта работа необходима, а они в свою очередь должны сходить на участок и убедиться в необходимости этой работы. В спорных случаях нормировщики ходили к начальнику цеха посоветоваться, а работа не выполнялась. Кое-кто из рабочих улыбался, считая, что они меня проучили. Но время шло, и я становился опытней. Как-то я откровенно поговорил со старшим нормировщиком Поповой М. М. о нарядах для срочного выполнения работ, и она меня поняла. Через день, по моей просьбе, она выписала мне десятка два нарядов на разные работы и на разные суммы. В один из дней надо было срочно исправить брак (расслоение металла на секции) и рабочий Володин попросил наряд. Я тут же подыскал такой наряд и вручил ему, хотя по стоимости он не соответствовал объему выполняемой работы. Работа была выполнена в срок и секция была увезена на стапель. После этого Володин попросил меня пересмотреть стоимость работы. Я согласился и выписал нормальный наряд. После этого случая срочные и не учтенные работы выполнялись без задержек.

 

3. Будучи уже начальником, мне часто приходилось беседовать с прогульщиками, пьяницами и прочими нарушителями трудовой дисциплины. В конце беседы я всегда спрашивал человека:

- Надо ли вас наказывать?

В основном отвечали утвердительно.

- Ну, хорошо, - говорил я, - на первый раз объявим тебе выговор. Согласен?

- Да.

- Ну, а раз выговор, то лишим тебя и премии хотя бы на 10%. Так сгодиться?

- Виноват, что поделаешь.

- Ну, вот и договорились. Всего тебе доброго.

Человек уходил довольный своим решением и никакой обиды с собой не уносил.

Через год работы мои нарушители встречали меня улыбкой, и главное старались пожать руку. Так мы становились приятелями.

 

4. Завод - как трудовой «храм». Труд - тяжелейший, любая специальность- это что-то вроде «издевательства» над человеком.

Труд - тяжелый, пыльный, дымный, опасный, изнурительно-монотонный, не требующий особого ума. Нужны были только определенные навыки, сила, сноровка.

Рядом были женщины, проходящие тоже «очищение» таким трудом.

Попадая сюда, человек становился заложником своей судьбы

Мужчины и женщины работали рядом, несмотря на жесточайшие нормы выработки.

Что бы заработать чуть-чуть на жизнь приходилось работать сверхурочно.

Процент переработки норм не должен был превышать определенного уровня, что явно тормозило производительность труда и вело ко всяческим нарушениям в трудовом законодательстве.

Существовавшая система нормирования и контроля  была порочной в своей основе и изнутри подрывала основы провозглашенного социалистического государства.

На словах вроде правильно, а на практике все на оборот.

 

5. По пролету заготовительного участка цеха№7 идет директор. Навстречу торопиться мастер Корнушенко.

- Здравствуйте! – говорит директор и протягивает руку, которая была в перчатке.

А мастера заготовительного участка всегда носили с собой рукавицы. Не долго думая, достает Корнушенко рукавицы и одевает их. Протягивает директору руку.

- Здравствуйте, Петр Петрович!

Директор поморщился и пошел дальше

Корнушенко закончил Николаевский институт, приехал на завод по направлению. Человек с юмором.

 

6. На втором этаже в цехе №7 сдавались в эксплуатацию новые бытовые помещения: раздевалки, душевые и так далее.

Часть помещения была отведена под здравпункт завода.

Заселились.

Звонит главный инженер завода Гуськов и просит показать ему эти бытовки.

Для того времени это был шедевр – чисто, аккуратно, красиво.

Прошли с ним по бытовкам, и пришли в здравпункт.

Заведующая показала свои помещения, усадила нас за столик.

- Угощу вас минералкой.

Достает из холодильника бутылку с минеральной водой. Разливает.

Я поднес стакан ко рту и чувствую, что-то не то. Смотрю на Гуськова.

Он большим глотком отпил из стакана, сморщился и допил все остальное, как ни в чем не бывало.

Заведующая видит, что-то не то. Сразу сообразила. Открывает холодильник, а минералка стоит там. Она схватила со столика бутылку.

- Извините, извините, я перепутала.

А у нее в холодильнике, кроме минералки, стояла бутылка медицинского спирта.

Вот так главный инженер обмыл  наши бытовки и здравпункт.

 

7. Как Скорунич Алеша вытеснил троих

 

В цехе было два стола для разметки, возле каждого стола работало два рабочих для сброса листов. Алешу я принял на работу не смотря на его заболевание (тихое помешательство считалось не опасным для окружающих). Сила у него огромная, поэтому поставил его работать к одному из разметочных столов. Когда рабочие стали над ним подсмеиваться, он этого не стал терпеть. Сначала прогнал своего напарника, стал сбрасывать листы сам. Двое остальных продолжали подсмеиваться над его силищей. Однажды он подошел к ним, взял их за руки и отвел их от стола.

- Вам здесь делать нечего, я один управлюсь.

С тех пор за обоими столами управлялся один.

Видя его силу, его побаивались. Хотя случаев критических не было, если его не трогали.

Женщины – наметчицы были только рады его трудолюбию и отношению к своим обязанностям.

Алеша говорил, что у него где-то орден на заводе. Однажды кто-то сказал, что орден у начальника. С тех пор стал у меня частым гостем. С трудом удавалось убедить, что над ним подсмеиваются. На какое-то время утихал, а потом снова возвращался к этому. Зарплата оставалась та же. Это же глупость. Явное торможение производительности.

 

8. Кузница кадров

 

Вся система приема молодых специалистов и их продвижение по служебной лестнице была направлена на приобретение опыта технологии судостроительного производства и опыта управления производством

Я прошел весь этот путь познания от судосборщика до заместителя директора. Этот опыт позволял свободнее ориентироваться в повседневной жизни завода. А приобретенные знания в области экономики промышленного производства и усиливали эту ориентацию с точки зрения формирования ценообразования изделий и экономики завода.

 

9. О текучести кадров

 

На заводе была большая текучесть кадров. Цех №7 не был исключением. ИТР долго не работали ввиду непрестижности, особенно на заготовительном участке. Рабочие тоже долго не задерживались из-за тяжелых условий работы и малой зарплаты. Поэтому здесь оставались только те, которым идти было некуда. Но, тем не менее, оставалась группа людей, которые были преданы данному участку. И это была основа коллектива, которая при правильной работе с ними мастерского состава, была в состоянии решать поставленные перед ними задачи.

 

10. Иногда коллектив цеха №7 по несколько раз в году занимал первые места среди коллективов цехов завода.

Что, это,- случайность? Везение?

В жизни ничего случайного не происходит, тем более в действующем сложном производстве, задающем тон в работе всех последующих цехов

По поставкам цеха№7 работает полностью цех №9, а так же цех №5 получает основные поставки. Практически нет ни одного цеха на заводе, который не состоял в кооперации с этим коллективом. А, значит работа всех последующих цехов, была зависима от работы коллектива цеха№7.

Ясное понимание этой задачи руководством цеха и было основным отправным моментом работы со своим коллективом.

 

11. С высоты сегодняшнего дня (2008г.).

 

Я удивляюсь, как могли две женщины Краснобаева Ирина и Колунина Антонина, работая на складе деталей заготовительного участка, комплектовать, перебирать, считать огромное количество деталей - это тонны металла и при этом за мизерную зарплату.

А зарплата диктовалась нормами и расценками для вспомогательных рабочих, утвержденных вышестоящими инстанциями.

Это был полнейший обман.

А ведь нам говорили, что мы строим коммунистическое общество.

Этот обман продолжается и сегодня. Эти женщины живут в нищете и бедности.

Таким людям надо памятники ставить, а их кругом обобрали.

 

12.

 

Анна Миско. Старший кладовщик склада шаблонов. Эта женщина знала наизусть все чертежи и все шаблоны. Огромная память позволяла ей помнить, что где лежит и в каком состоянии, своевременно уносить на плаз для обновления.

Это женщина высшей пробы.

Анна была человеком с огромной ответственностью перед людьми и совестью.

Подстать ей и ее помощница Хрущ Екатерина. Они определяли погоду на заготовительном участке.

 

13.

Игошин Петр Афанасьевич. Бригадир плазовых разметчиков. Пришел на завод в цех №7 на плаз мальчишкой. Ушел - умудренным опытом плазовым разметчиком, овладевшим азами этой сложной специальности. Какую надо иметь любовь, какое мужество, упорство, какую преданность заводу, цеху, плазу? Какую светлую голову?

Да, трудно это все объяснить.

Судостроительные чертежи считаются самыми трудными, чтобы свободно их читать, заканчивают институты.

Но и не все инженеры могут в них разобраться.

Сложнейшие развертки для Петра Афанасьевича были любимым делом.

Макеты, изготовляемые им, были сложны, наглядны и позволяли снять любой шаблон для изготовления деталей корпуса судна. А главное высочайшее качество деталей.

Да – это был редчайший самородок. Немногословен, требователен к себе. Трудно раскрывал секреты своего мастерства. Не повторял сказанное дважды. Не знал, что такое спиртное, табак. Это был человек будущего.

 

14. Продолжил дело Игошина П. А. Ердаков Анатолий Викторович – судовой сборщик, газорезчик, правщик, столяр и в то же время инженер – математик. Эти разносторонние знания его и были основной платформой в производственной деятельности.

Принял дело Игошина умно, быстро и повел его без всяких осложнений для производства. Анатолий Викторович человек скромный, общительный, контактный, специалист высокой квалификации. Человек, открытый душой и телом для окружающих. Был постоянным консультантом конструкторов и технологов. Знания, полученные в институте, богатый производственный опыт, а главное природный ум, были тем двигателем, который позволял ему заниматься не только плазом, но и другими разносторонними делами. Хороший семьянин, вырастил один дочь и сына. Садовод, автолюбитель, пчеловод. Не любит безделья, всегда в работе. В нем ясно и крепко сознание того, что все спасение в труде. Труд для него превыше всего. Он может делать все и главное своими руками. Золотой фонд, но это мало для Анатолия Викторовича. Это человек из первой «волны» людей, сотворенных господом нашим. Только эти люди обладали высочайшим умом, отсутствием негативных черт характера. Они делали все своими руками, обладая большой любовью ко всему. Только у них была открыта душа и сердце. Стремление к познанию Мира и Вселенной, к познанию самого себя двигало их в будущее.

Жизнелюб, оптимист, уверен в себе рассуждает не торопясь, но уверенно и твердо.

Анатолий Викторович один из главных кирпичиков фундамента судостроительного производства.

 

15. Тарасова, Фарафонова, Мохова, Худякова – разметчицы по металлу. Добрые, умные, дисциплинированные, их трудолюбию можно только завидовать.

С ними легко было работать, так как они с большой любовью выполняли любое задание мастера.

Это о них писал Некрасов:

«Во всякой одежде красива,

Во всякой работе ловка».

Только они, не жалея себя, многие годы, изо дня в день выполнять такую тяжелую, монотонную, кропотливую работу, согнувшись в три погибели над листом холодного металла. Слава и низкий поклон этим женщинам.

 

16. Вайсбек Иван Иванович – начальник технологического бюро цеха. Будучи начальником тех бюро он досконально разбирался в работе и грамотно решал возникающие технические вопросы. Это «золотой» человек, умница, негласный руководитель бригады гибщиков. *

Жажда знаний была характерной чертой его характера, он был всегда в поиске. Он был одним из главных «движителей» внедрения новой техники и технологии в цехе. Благодаря его разработкам, самостоятельного, непосредственного участия в изготовлении и во внедрении всего нового дело шло без задержки, и главное приживалось и давало определенный эффект.

Сконструированные им штампы облегчали каторжный труд рабочих бригады гибщиков горячих работ. Рационализатор.

Вечерами учился в институте, применяя полученные знания на производстве. Был контактным и общительным, внимательным к товарищам по работе, морально устойчив, хороший семьянин

*. Руководителем бригады гибщиков был Столбов самостоятельный, опытный гибщик горячих работ, уверенный в себе и своих сообщниках. А в паре с таким членом бригады как Уланов, мог выполнить сложный гиб листов обшивы судов.

 

17. Шеслер Рудольф Александрович заместитель начальника цеха.

Окончил ремесленное училище по специальности судовой сборщик.

Работая в цехе, вечерами учился в техникуме, после окончания его был назначен мастером одного из сложных участков, где показал себя как способный руководитель. Затем стал старшим мастером. Его опыт, природный ум был виден повсюду. Трудолюбивый, с огромной ответственностью он выполнял порученное дело и доводил его до конца. Знания и производственный опыт давали ему возможность вести свой коллектив к поставленной цели. Его светлый ум позволял заниматься рационализацией.

Никакой успокоенности, всегда в поиске, всегда в работе.

У него все получалось и на работе и дома. Настоящий семьянин, любитель земли, природы, человек с активной жизненной позицией

Все эти качества привели его на должность начальника цеха.

 

18. Бахтин Анатолий – мастер заготовительного участка. Окончил техникум и приехал по направлению на завод. Спокойный, уравновешенный, обладающий юмором, был авторитетом среди коллектива и окружающих его товарищей и коллег по работе. Заложенная в характере ответственность за порученное дело создавала уверенность в его делах.

Умен, немногословен, порядочен во всех делах, душа праздничной вечеринки.

Читал наизусть Евтушенко, Крылова.

 

19. Резчики на гильотинах по металлу.

 

Тарасов, Насекин, Дудкин, Андреев, Колопищак, Колосницин и др. – резчики металла на гильотинах. Это одна из тяжелейших операций в судостроении. Поднимая лист металла на высоту до 1м., поддерживал его и, перекатывая на  специальных металлических шарах, разрезал лист на детали. В смену резали от 100 до 300 листов в зависимости от размеченных на них деталях. Хотя эти люди были здоровы и сильны, но за смену уставали, это была отчаянная команда. Не смотря на постоянную текучесть кадров, названные люди составляли костяк бригады, они были преданы делу и отдавали свои силы для выполнения поставленной задачи.

 

20. Заготовительный участок цеха№7.

Заготовительный участок самый трудный, тяжелый, особо опасный и в то же время задающий тон в работе всего коллектива. Ответственность за порученное дело, производственный опыт, дружеские отношения между собой, семейственный состав работников определяли  доброжелательный климат отсюда и хорошие результаты работы. Простые, добрые люди. С ними работать было одно удовольствие.

Конечно, не возможно рассказать обо всех, но нельзя умолчать о ИТР, таких как Падалко В. М., Слуев В. К., Матигоров А.И., Сутырина А., Попова М.М., Шешукова Л.Л., Марков Н.А.. Такие рабочие как Маслов С. С., Нагибин В., Столетов В., Сухоиванов, Подгорбунских, Шанская, Миско А., Хрущ Е., Мельникова З., Галанова Б., Едигорев Н., Аминов, Мохов, Токарев А., Турунов Н.С., Семенов А.

Магидин Л. И., он был бессменным профсоюзным лидером цеха. Он нес на своих плечах груз большой ответственности  начальника цеха в проведении цеховых собраний, воспитании работников цеха, организации торжественных встреч, праздников и других мероприятий. Он много лет нес на своих плечах груз ответственных обязанностей, не требуя ничего взамен.

Такие люди должны быть отмечены на всю последующую жизнь за их добрые дела.

 

21.

 

Дубовский Павел Михайлович судовой сборщик дельных вещей.

Он все мог, все умел. Ему можно было поручить любые сборочные операции. Умный, основательный, доброжелательный, человек он пользовался уважением в коллективе.

А каких аквариумных рыбок он содержал! Сам изготовлял аквариумы и подставки к ним.

Добрый семьянин.

Конечно, всем памятники не поставить, но добрые слова за свои дела и на работе и в жизни они заслужили.

Жаль, что такие люди рано уходят в мир иной, оставляя своих родных и близких.

 

22. Участок объемных секций цеха №7.

 

Лещинский А. И. – старший мастер участка объемных секций.

Это сложнейший участок цеха. Сборка секций, электросварка, транспортировка-  все проводилось на участке под открытым небом. В его работе всегда были помехой и сильный ветер, и дождь, и снег и мороз зимой и жара летом.

Александр Иванович умел организовать работу своего коллектива и всегда с честью выполнял поставленные задачи. На стапельную сборку секции всегда уходили в срок.

Конечно, эти задачи выполняли умные, грамотные рабочие, спаянные общей целью выполнения плана.

На участке работали три сборочные бригады: Гильманова, Ульянова, Дмитриева; три бригады электросварщиков: Елсуфьева, Жукова, Бурундукова. Все бригадиры  были безупречны в своих действиях и на них всегда можно было положиться.

В адрес этих бригадиров можно говорить только добрые слова благодарности.

Члены бригад были подстать  бригадирам.

Благодаря таким труженикам коллектив цеха систематически выполнял план и выходил победителем в соревновании с производственными цехами завода и удостаивался чести быть на доске почета и в книге почета завода.

Конечно, такие рабочие как Володин А., Войнов А., семья Елсуфьевых (братья Григорий и Ярослав, их жены Валентины) заслуживали внимания, добрых слов, уважения.

 

23. Участок плоскостных секций.

Руководили участком ИТР Овчинников В. В., Киселев В. М., Чернышев М. Н. Сорокопуд А. М., они решали все возникающие вопросы и благодаря их компетентности участок выполнял план и неоднократно занимал первые места в соревновании. Сплоченный, крепкий коллектив, стремящийся вперед.

Бригадирами на участке были Ушаков И. М., Смелков П. И., Фомина Ф. Н., Самоловов И., Это были ассы своего дела, им не надо было лишний раз напоминать, что и как делать. Спокойно, без спешки, уверенно выполняли они порученную работу. Строго по графику выходили секции. Это были умные, красивые, добрые, порядочные люди. Не зря бригадир Ушаков И. М. был избран делегатом на XIV профсоюзную конференцию в городе Москве. Своими впечатлениями он долго делился в коллективе цеха. Позднее он был назначен начальником отдела кадров завода. Овчинников В. В. со временем стал начальником цеха и даже выдвигал свою кандидатуру на пост директора завода.

Вот такие кадры работали на этом участке.

 

24. Заготовительный участок.

 

На машине с несколькими резаками работал газорезчик Подгорбунский А. М.

Дело было новое и с какой же любовью, настойчивостью, аккуратностью он осваивал его. Все наладилось, и новая техника начала работать. Количество деталей из толстолистовой стали, резко увеличилось, а главное повысилось качество резки в разы. И не только в этом он преуспел. Он попросил выделить помещение в цехе, и где организовал спортивный зал, и большинство спортивных снарядов изготовил сам. Он заинтересовал молодежь цеха, и после работы и в выходные дни зал был полон ребят. Вот такой он наш Подгорбунский. Это была одна из звездочек, освещавшая, нашу не легкую жизнь. По пути на работу Анатолий Михайлович, обязательно, подкармливал синичек, воробушек, голубей, рассыпая им семечки. Кто это будет делать? И хлопотно и накладно.

Душа и сердце не равнодушны были природе, к окружающей нас живности.

Всегда спокойный, неторопливый идет он вперед уверенным шагом  по жизни этой, не оглядываясь по сторонам. Анатолий Михайлович и сегодня востребован, а это самое главное,  чувствовать себя нужным, необходимым людям.

 

25. Гильманов.

 

Бригадир судовых сборщиков участка бортовых секций. Выпускник ремесленного училища. Высокого роста, крепкого телосложения. Рассуждает не торопясь, обдумывая каждое слово, немногословен. Характер добрый, открытый, умный, свое дело освоил в совершенстве. Умел читать чертежи и знакомить с ними членов своей бригады. Сам был дисциплинирован и требовал соблюдения дисциплины от своих подчиненных. Учету, который он вел, мог позавидовать любой бухгалтер. И табели и закрываемые наряды были в идеальном состоянии

Он знал все о членах своей бригады, но, решения по возникавшим вопросам, принимал на совете бригады. Авторитет его был неукоснителен. Это была одна из лучших бригад цеха.

Бригадир неоднократно заносился не только на цеховую, но и заводскую доску почета.

Это был флагман лучших дел цеха и завода.

 

26. О людях и делах цеха№7.

 

Коллектив цеха доходил до 400 человек.

Управлять таким коллективом помогали, как в ночной темноте сверкающие светлячки, умные, добрые, бескорыстные, порядочные и любящие свой коллектив труженики.

В поле их зрения попадал обширный круг вопросов, которые возникали в процессе работы, волновали и тревожили, и требовали постоянных ответов и ответы находились. Ваши умные головы, ваши добрые сердца, ваши натруженные руки были непосредственными соучастниками освоения и выпуска сорока барж для перевозки первых тонн нефти, добытых в нашей области. Это событие не только государственного, но и мирового значения.

 

Сегодня, встречая на своем пути знакомые лица, я в душе своей называю их родными.

Вот так, за долгие годы работы в этом коллективе, возникла Любовь, Вера, Надежда на лучшее будущее. Я верю, что у большинства тружеников  коллектива цеха  остались наилучшие воспоминания о делах минувших.

Да, это в прошлом. Но это наша жизнь, прошедшая в тех условиях. И в той жизни было не мало счастливых, волнующих, добрых моментов

Да! Да! Да!

Так пусть же эти воспоминания создадут в вашей жизни уют и гармонию.

Пусть продлятся ваши дни, и каждый из них будет наполнен теплом родных и близких людей, уважением и поддержкой всех, кто живет рядом с вами.

Наилучших вам пожеланий.

Пусть будет мир в вашем доме.

Пусть хранит вас вера ваша.

 

27. Семейные пары, работавшие в цехе№7.

 

Елсуфьевы – 5 человек (семья).

Мохов – Мохова (жена).

Андреев – Андреева (жена).

Дудкин – Дудкина (жена).

Тарасов – Тарасова.

Сухоиванов – Сухоиванова (дочь).

Мельников – Мельникова (жена).

Шеслер _ Шеслер (жена).

Самолововы _братья.

Худяков – Худякова (жена).

Матигоров _ Матигорова (жена).

Рон _ Рон (жена).

Насекин _ Насекина (жена).

Колосницины _ братья.

Иванов _ Иванова (жена).

Галанов _ Галанова (жена).

Сутырин _ Сутырина (жена).

Кустов _ Кустова (жена).

Нищев _ Нищева (жена).